Hoe hou je je team gemotiveerd in het nieuwe normaal?

Persoonlijk, zakelijk, regionaal, mondiaal. We zijn en worden allen geraakt in deze veranderende wereld.

Wat betekent deze nieuwe werkelijkheid voor uw bedrijf?

In de branches waarin het kan lijkt thuiswerken de norm te worden. Maar hoe pak je dat effectief aan? Hoe zorg je ervoor dat het team een team blijft? Ook als men elkaar nog maar zelden in persoon ziet?

Het ZakelijkCreatief biedt programma’s om teams teams te laten zijn. Ook als de individuele teamleden op afstand van elkaar aan het werk zijn.

Thuiswerken biedt naast uitdagingen ook voordelen. Er wordt sneller gewerkt. De afstemming gaat effectiever. Er is meer focus en rust. Rust om projecten die maar blijven liggen nu toch echt eens af te ronden.

Dat betekent wel dat er oog moet zijn voor de werkomstandigheden thuis:

Een goede werkplek, ergonomisch, de mogelijkheid om zich te kunnen afzonderen en in alle rust ook daadwerkelijk te kunnen werken. Vanuit huis, in deze onzekere tijden, krijgen veel werknemers te maken met zorg die verleend moet worden. Aan zwakke en/of zieke familieleden. Aan kinderen die, als er ook voor hen weer thuis gewerkt moet worden.

Buiten dat kan de huidige situatie een deuk in de motivatie van medewerkers veroorzaken. Hoe zorg je er als organisatie voor dat de motivatie behouden blijft? Versterkt wordt?

Wij laten u zien hoe u dit voor elkaar krijgt.

Dat doen wij met maatwerkpakketten. Gericht op de specifieke vragen en doelstellingen die er binnen uw organisatie zijn.

Maak voor een persoonlijke kennismaking een afspraak door een mail te sturen naar: info@zakelijkcreatief.nl.